Kein Scherz: Bei uns werden nicht nur alte Menschen gepflegt, sondern auch Ihre Karriere!

Als kommunales Unternehmen liegt unsere Priorität ganz klar auf den Menschen. Mit gut organisierten Abläufen, innovativen Betreuungsansätzen und zufriedenen Beschäftigten gelingt es uns für über 1500 Senioren Geborgenheit und einen sicheren Rahmen zu schaffen. Mehr erfahren…

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

  • Abschluss als staatlich anerkannter Altenpfleger (w/m/d), Krankenpfleger (w/m/d) bzw. Gesundheits- und (Kinder- Krankenpfleger (w/m/d)
  • sicherer Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
  • Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit, psychische und physische Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung
  • Durchführung aller pflegerischen, betreuenden und rehabilitativen Maßnahmen nach Pflegeplan
  • Ausführung ärztlicher Verordnungen, Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustandes der Bewohner
  • bei Neuaufnahme Anamnese, Erstgespräche und Risikoerhebung, systematische und vollständige Erstellung der Maßnahmenplanung und Behandlungspflege
  • Kontrolle der evaluierten Pflegeplanung und Pflegevisiten und anschließende Rückmeldung bzw. Beratung der Pflegefachkräfte bzw. Mitarbeiter der Beschäftigung
  • je nach Berufserfahrung ab 2.500 € brutto/Monat + Jahressonderzahlung
  • Zuschläge, wie z. B. Arbeiten an Feiertagen, Einspringen innerhalb von 48 h,
  • Zulagen, wie z. B. Praxisanleiter, Mentor für Azubis, Teilnehmer zentraler Qualitätszirkel, Schicht- und Wechselschichtzulage
  • kein Scherz: Sie pflegen und werden durch Ergotherapeuten, Pflegehilfskräfte und Hauswirtschaftshelfer unterstützt
  • kein Scherz: Wir tragen etwas zu Ihrer Gesundheit bei, wie z. B. mobile Massagen am Arbeitsplatz innerhalb der Arbeitszeit, Rückensportkurse, kostenlose Obst- und Wasserversorgung
  • außerdem: Team-Events wie Bowling, Firmenlauf, Drachenboot-Cup, Mitarbeiterfest
  • Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, Qualifikations- und Weiterbildungsangebote, kostenfreie Dienstkleidung mit Wäscheservice

Sie können sich auf diese Stelle online bewerben. Füllen Sie dazu einfach das Formular am Ende dieser Seite aus.

Gern können Sie sich natürlich auch schriftlich oder per E-Mail bewerben. Dazu senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben an die 

Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH, Am Elsterwehr 10, 04109 Leipzig 

oder per E-Mail an: personalverwaltung@sah-leipzig,de

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Ihre Fragen zu unserer Stellenausschreibung beantworte ich Ihnen gerne.
Christin Uhlig
Personalverwaltung

Telefon: 0341 4849340 Telefax: 0341 4849336

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