zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• eine Ausbildung als Pflegehelfer (w/m/d) ist wünschenswert, alternativ sind Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen ausreichend
• physische und psychische Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Bereitschaft zur Flexibilität in Bezug auf den kurzfristigen Einsatz in einer anderen Einrichtung der SAH Leipzig gGmbH 
• Kommunikation mit Heimbewohnerinnen/Heimbewohnern
• Gesundheitsausweis erwünscht, aber keine Voraussetzung

• Sicherstellung der Versorgung der Heimbewohnerinnen/Heimbewohner in verschiedenen und wechselnden Einrichtungen der SAH Leipzig gGmbH 
• Durchführung aller notwendigen pflegerischen, betreuenden und rehabilitativen Maßnahmen sowie deren Dokumentation 
• Ausführung ärztlicher Verordnungen, Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustandes der Bewohnerinnen/Bewohner je nach entsprechenden rechtlichen Delegationsmöglichkeiten
• Speisebedarfserfassung

• Sicherheit in einem großen Unternehmen mit 100 % städtischer Beteiligung
• leistungsgerechte Vergütung je nach Berufserfahrung in Vollzeit ab 3.270,00 € + einer Springerzulage in Höhe von 300,00 €/brutto monatlich
• 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Kinderzuschuss
• Zuschläge, z. B. Arbeiten an Sonn- und Feiertagen
• 2-Schicht-System
• Einsatz innerhalb des geplanten Dienstes
• betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. mobile Massagen am Arbeitsplatz innerhalb der Arbeitszeit, Rückensportkurse
• außerdem: Team-Events wie Bowling, Firmenlauf, Drachenboot-Cup, Mitarbeiterfest
• Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Qualifikations- und Weiterbildungsangebote, kostenfreie Dienstkleidung mit Wäscheservice

Klingt gut? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich mit der Ausschreibungsnummer 18 per E-Mail unter: personalverwaltung@sah-leipzig.de oder online über unsere Website: www.sah-leipzig.de. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch mit, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Beschäftigte nutzen bitte das interne Bewerbungsformular für ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Fragen zur Ausschreibung beantwortet Ihnen gern Frau Gawert unter 0341 48493-41.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter www.sah-leipzig.de/datenschutz.

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Pflegefachmann/ -frau, Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) 
• sicherer Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
• Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit, physische und psychische Belastbarkeit, Kommunikation mit Heimbewohnerinnen/Heimbewohnern
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung
• Bereitschaft zur Flexibilität in Bezug auf den kurzfristigen Einsatz in einer anderen Einrichtung der SAH Leipzig gGmbH

• Sicherstellung der Versorgung der Heimbewohnerinnen/Heimbewohner in verschiedenen und wechselnden Einrichtungen der SAH Leipzig gGmbH
• Durchführung aller notwendigen pflegerischen, betreuenden und rehabilitativen Maßnahmen, sowie deren Dokumentation
• Ausführung ärztlicher Verordnungen, Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustandes der Bewohnerinnen/Bewohner 
• Anleitung und Koordinierung anderer Mitarbeitenden und Auszubildenden, ggf. auch als Schichtleiter
• Speisebedarfserfassung

• Sicherheit in einem großen Unternehmen mit 100 % städtischer Beteiligung
• leistungsgerechte Vergütung je nach Berufserfahrung in Vollzeit ab 4.150,00 € + einer Springerzulage in Höhe von 300,00 €/brutto monatlich
• 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Kinderzuschuss
• Zuschläge, wie z. B. Arbeiten an Sonn- und Feiertagen
• 2-Schicht-System
• Einsatz innerhalb des geplanten Dienstes
• betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. mobile Massagen am Arbeitsplatz innerhalb der Arbeitszeit, Rückensportkurse
• außerdem: Team-Events wie Bowling, Firmenlauf, Drachenboot-Cup, Mitarbeiterfest
• Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Qualifikations- und Weiterbildungsangebote, kostenfreie Dienstkleidung mit Wäscheservice

Klingt gut? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich mit der Ausschreibungsnummer 18 per E-Mail unter: personalverwaltung@sah-leipzig.de oder online über unsere Website: www.sah-leipzig.de. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch mit, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Beschäftigte nutzen bitte das interne Bewerbungsformular für ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Fragen zur Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Gawert unter 0341 48493-41.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter www.sah-leipzig.de/datenschutz.

zum nächstmöglichen Termin

• Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder Rechtsfachwirt/-in
• eigenverantwortliche, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
• gute Anwenderkenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Produkten
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein, sichere Rechtschreibung

• Sekretariatstätigkeiten für die Leiterin Personal & Recht inkl. Fristenkontrolle
• Bewerbermanagement
• Bearbeitung von Mitarbeiterbenefits 
• Organisation der arbeitsmedizinischen Untersuchungen
• Selbständige Bearbeitung von Mahnbescheiden und Vollstreckungsvorgängen
• Datenpflege, allgemeine Verwaltungsaufgaben, Führen von Statistiken und Erstellen von Auswertungen
• Organisation von Weiterbildungen, Qualitätszirkeln und Beratungen
• Organisation und Mitwirkung auf Berufsmessen
• Projektarbeit

• Sicherheit in einem großen Unternehmen mit 100 % städtischer Beteiligung
• leistungsgerechte Vergütung, d. h. bei uns erhalten Sie ein Einstiegsgehalt in Vollzeit je nach Berufserfahrung ab 3.600,00 €/brutto monatlich 
• 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Kinderzuschuss 
• betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. mobile Massagen am Arbeitsplatz innerhalb der Arbeitszeit, Rückensportkurse
• außerdem: Team-Events wie Bowling, Firmenlauf, Drachenboot-Cup, Mitarbeiterfest 
• Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Qualifikations- und Weiterbildungsangebote

Klingt gut? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich bis zum 16. November 2026 mit der Ausschreibungsnummer 13 per E-Mail unter: personalverwaltung@sah-leipzig.de oder online über unsere Website: www.sah-leipzig.de. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch mit, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Beschäftigte nutzen bitte das interne Bewerbungsformular für ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Fragen zur Ausschreibung beatwortet Ihnen Frau Gawert gerne unter 0341 48493-41.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter www.sah-leipzig.de/datenschutz.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Abschluss als staatlich anerkannter Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger (w/m/d), Krankenpfleger (w/m/d) bzw. Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (w/m/d) mit Berufserfahrung
• sicherer Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
• Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit, psychische und physische Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung
• Kommunikation mit Bewohnerinnen/Bewohnern

• Durchführung aller pflegerischen, betreuenden und rehabilitativen Maßnahmen nach Pflegeplan
• Ausführung ärztlicher Verordnungen, Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustandes der Bewohner
• bei Neuaufnahme Anamnese, Erstgespräche und Risikoerhebung, systematische und vollständige Erstellung der Maßnahmenplanung und Behandlungspflege
• Kontrolle der evaluierten Pflegeplanung und Pflegevisiten und anschließende Rückmeldung bzw. Beratung der Pflegefachkräfte bzw. Mitarbeiter der Beschäftigung
• Speisebedarfserfassung

• Sicherheit in einem großen Unternehmen mit 100 % städtischer Beteiligung
• leistungsgerechte Vergütung, d. h. bei uns erhalten Sie ein Einstiegsgehalt in Vollzeit je nach Berufserfahrung ab 4.150,00 €/brutto monatlich 
• 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Kinderzuschuss
• Zuschläge, z. B. für Arbeiten an Sonn- und Feiertagen und Einspringen innerhalb von 48 h
• selbstverständlich gibt es auch finanzielle Zulagen für die Übernahme besonderer Aufgaben, wie z. B. Praxisanleiter, Mentor für Azubis, Teilnehmer Qualitätszirkel
• betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. mobile Massagen am Arbeitsplatz innerhalb der Arbeitszeit, Rückensportkurse
• außerdem: Team-Events wie Bowling, Firmenlauf, Drachenboot-Cup, Mitarbeiterfest
• Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Qualifikations- und Weiterbildungsangebote, kostenfreie Dienstkleidung mit Wäscheservice

Klingt gut? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich mit der Ausschreibungsnummer 02 per E-Mail unter: personalverwaltung@sah-leipzig.de oder online. Füllen Sie dazu einfach das Formular am Ende dieser Seite aus. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch mit, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Beschäftigte nutzen bitte das interne Bewerbungsformular für ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter www.sah-leipzig.de/datenschutz.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Abschluss als staatlich anerkannter Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger (w/m/d), Krankenpfleger (w/m/d) bzw. Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (w/m/d) mit Berufserfahrung
• sicherer Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
• Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit, psychische und physische Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung
• Kommunikation mit Bewohnerinnen/Bewohnern

• Durchführung aller pflegerischen, betreuenden und rehabilitativen Maßnahmen nach Pflegeplan
• Ausführung ärztlicher Verordnungen, Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustandes der Bewohner
• bei Neuaufnahme Anamnese, Erstgespräche und Risikoerhebung, systematische und vollständige Erstellung der Maßnahmenplanung und Behandlungspflege
• Kontrolle der evaluierten Pflegeplanung und Pflegevisiten und anschließende Rückmeldung bzw. Beratung der Pflegefachkräfte bzw. Mitarbeiter der Beschäftigung
• Speisebedarfserfassung

• Sicherheit in einem großen Unternehmen mit 100 % städtischer Beteiligung
• leistungsgerechte Vergütung, d. h. bei uns erhalten Sie ein Einstiegsgehalt in Vollzeit je nach Berufserfahrung ab 4.150,00 €/brutto monatlich 
• 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Kinderzuschuss
• sach- und fachgerechte Einarbeitung
• Zuschläge, z. B. für Arbeiten an Sonn- und Feiertagen und Einspringen innerhalb von 48 h
• selbstverständlich gibt es auch finanzielle Zulagen für die Übernahme besonderer Aufgaben, wie z. B. Praxisanleiter, Mentor für Azubis, Teilnehmer Qualitätszirkel
• betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. mobile Massagen am Arbeitsplatz innerhalb der Arbeitszeit, Rückensportkurse
• außerdem: Team-Events wie Bowling, Firmenlauf, Drachenboot-Cup, Mitarbeiterfest
• Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Qualifikations- und Weiterbildungsangebote, kostenfreie Dienstkleidung mit Wäscheservice

Klingt gut? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich mit der Ausschreibungsnummer 25 per E-Mail unter: personalverwaltung@sah-leipzig.de oder online. Füllen Sie dazu einfach das Formular am Ende dieser Seite aus. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch mit, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Beschäftigte nutzen bitte das interne Bewerbungsformular für ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter www.sah-leipzig.de/datenschutz.

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) 
• mehrjährige Berufserfahrung
• sicherer Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
• Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit, psychische und physische Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung

• Durchführung aller pflegerischen, betreuenden und rehabilitativen Maßnahmen nach Pflegeplan
• Ausführung ärztlicher Verordnungen, Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustandes der Bewohner
• bei Neuaufnahme Anamnese, Erstgespräche und Risikoerhebung, systematische und vollständige Erstellung der Maßnahmenplanung und Behandlungspflege
• Kontrolle der evaluierten Pflegeplanung und Pflegevisiten und anschließende Rückmeldung bzw. Beratung der Pflegefachkräfte bzw. Mitarbeiter der Beschäftigung

• Sicherheit in einem großen Unternehmen mit 100 % städtischer Beteiligung
• leistungsgerechte Vergütung je nach Berufserfahrung ab 4.150,00 €/brutto in Vollzeit
• 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, eine Jahressonderzahlung und einen Kinderzuschuss
• Zuschläge, z. B. für Arbeiten an Sonn- und Feiertagen und Einspringen innerhalb von 48 h
• selbstverständlich gibt es auch finanzielle Zulagen für die Übernahme besonderer Aufgaben, wie z. B. Praxisanleiter, Mentor für Azubis, Teilnehmer Qualitätszirkel
• betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. mobile Massagen am Arbeitsplatz innerhalb der Arbeitszeit, Rückensportkurse,
• außerdem: Team-Events wie Bowling, Firmenlauf, Drachenboot-Cup, Mitarbeiterfest
• Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Qualifikations- und Weiterbildungsangebote, kostenfreie Dienstkleidung mit Wäscheservice

Klingt gut? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich per E-Mail unter: personalverwaltung@sah-leipzig.de oder online. Füllen Sie dazu
einfach das Formular am Ende dieser Seite aus. Bitte teilen Sie uns in
Ihrer Bewerbung auch mit, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Ausschreibungsnummer 23 an. Beschäftigte benutzen bitte das interne Bewerbungsformular für ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter www.sah-leipzig.de/datenschutz.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/-in, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in
• sicherer Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
• Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit, psychische und physische Belastbarkeit 
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung

• Durchführung aller pflegerischen, betreuenden und rehabilitativen Maßnahmen nach Pflegeplan
• Ausführung ärztlicher Verordnungen, Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustandes der Bewohner
• bei Neuaufnahme Anamnese, Erstgespräche und Risikoerhebung, systematische und vollständige Erstellung der Maßnahmenplanung und Behandlungspflege
• Kontrolle der evaluierten Pflegeplanung und Pflegevisiten und anschließende Rückmeldung bzw. Beratung der Pflegefachkräfte bzw. Mitarbeiter der Beschäftigung

• Sicherheit in einem großen Unternehmen mit 100 % städtischer Beteiligung
• leistungsgerechte Vergütung, d. h. bei uns erhalten Sie ein Einstiegsgehalt in Vollzeit je nach Berufserfahrung ab 4.150,00 €/brutto monatlich
• 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Kinderzuschuss
• Zuschläge, z. B. Arbeiten an Sonn- und Feiertagen, Einspringen innerhalb von 48 h
• selbstverständlich gibt es auch finanzielle Zulagen für die Übernahme besonderer Aufgaben, z. B. Praxisanleiter, Mentor für Azubis, Teilnehmer Qualitätszirkel
• betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. mobile Massagen am Arbeitsplatz innerhalb der Arbeitszeit, Rückensportkurse, 
• außerdem: Team-Events wie Bowling, Firmenlauf, Drachenboot-Cup, Mitarbeiterfest
• Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Qualifikations- und Weiterbildungsangebote, kostenfreie Dienstkleidung mit Wäscheservice

Klingt gut? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich mit der Ausschreibungsnummer 08 per E-Mail unter: personalverwaltung@sah-leipzig.de oder online. Füllen Sie dazu einfach das Formular am Ende dieser Seite aus. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch mit, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Beschäftigte nutzen bitte das interne Bewerbungsformular für ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter www.sah-leipzig.de/datenschutz.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (w/m/d) mit Berufserfahrung
• Übungsleiterlizenz B für Sport in der Rehabilitation – Orthopädie wünschenswert
• Zusatzqualifikation Lymphdrainage wünschenswert, Manuelle Therapie oder alternativ angelernte Erfahrungen (nicht zwingend erforderlich)
• Bereitschaft zur Durchführung von Gruppensport 
• Fähigkeit zu selbstständiger und flexibler Arbeitsweise sowie hohes Engagement
• Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung
• vollständige Masernimmunisierung
• Führerschein Klasse B

• Erstellen von Behandlungsplänen nach durchgeführter Funktionsanalyse unter Beachtung der Behandlungsziele, die mit dem Patienten bzw. dessen Vertreter besprochen werden
• professionelle Durchführung von Behandlungen nach ärztlichen Verordnungen vorwiegend im Hausbesuch
• Durchführung der mobilen Massage bei Mitarbeitern im Unternehmen
• Durchführung von Gruppensportangeboten
• Terminplanung der Behandlungen und bei Hausbesuchen Planung der Fahrzeiten nach effizienten Prinzipien, Vor- und Nachbereitung der Behandlungen
• Dokumentation der durchgeführten Behandlungen und Erstellen von Therapie- und Überleitungsberichten an den verordnenden Arzt und ggf. an weiterführende Therapeuten und andere an der Therapie beteiligte Institutionen

• Sicherheit in einem großen Unternehmen mit 100 % städtischer Beteiligung
• leistungsgerechte Vergütung, d. h. bei uns erhalten Sie ein Einstiegsgehalt in Vollzeit je nach Berufserfahrung ab 3.500,00 €/brutto monatlich
• 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Kinderzuschuss
• sach- und fachgerechte Einarbeitung
• betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. mobile Massagen am Arbeitsplatz innerhalb der Arbeitszeit, Rückensportkurse
• außerdem: Team-Events wie Bowling, Firmenlauf, Drachenboot-Cup, Mitarbeiterfest
• Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Qualifikations- und Weiterbildungsangebote, kostenfreie Dienstkleidung mit Wäscheservice

Klingt gut? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich mit der Ausschreibungsnummer  24 per E-Mail unter: personalverwaltung@sah-leipzig.de oder online. Füllen Sie dazu einfach das Formular am Ende dieser Seite aus. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch mit, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Beschäftigte nutzen bitte das interne Bewerbungsformular für ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter www.sah-leipzig.de/datenschutz.