Sie möchten einen sinnvollen Beruf mit Zukunft erlernen und arbeiten gerne mit Menschen? Dann ist die Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann bei der SAH Leipzig gGmbH genau das Richtige für Sie.
Wir bilden jedes Jahr engagierte Menschen zur Pflegefachkraft aus und bieten Ihnen dabei eine praxisnahe Ausbildung in unseren Pflegeeinrichtungen im gesamten Leipziger Stadtgebiet. Von Anfang an sind Sie Teil unseres Teams und werden während Ihrer gesamten Ausbildungszeit von einem festen Praxisanleiter und Mentor begleitet. So haben Sie eine feste Ansprechperson, die Sieunterstützt, Ihnen wichtige Abläufe erklärt und Sie Schritt für Schritt auf den späteren Berufsalltag vorbereitet.
Alle Informationen zur Pflegeausbildung finden Sie hier: https://www.pflegeausbildung.net
Melanie Christophel
Ausbildungskoordination
Telefon: 0341 48493 48
Telefax: 0341 4849336
E-Mail
Nach dem Pflegeberufegesetz benötigen Bewerberinnen und Bewerber entweder:
- einen Realschulabschluss oder einen anderen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss oder
- einen Hauptschulabschluss und einen Abschluss in
– einer anderweitigen mindestens zweijährigen Berufsausbildung oder
– einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Assistenz- oder
Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer oder - einen Hauptschulabschluss und
– einer bis zum 31. Dezember 2019 begonnenen, erfolgreich abgeschlossenen
landesrechtlich geregelten Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflegehilfe
von mindestens einjähriger Dauer oder
– einer erteilten Erlaubnis als Krankenpflegehelfer/-in (w/m/d) - oder eine andere abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung
Sollten Sie einen ausländischen Schulabschluss haben, ist die Anerkennung der Gleichwertigkeit des ausländischen Schulabschlusses mit einem deutschen Schulabschluss Voraussetzung für den Zugang zur Ausbildung. Die zuständige Behörde richtet sich nach dem aktuellen Wohnort. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbung nur aufnehmen, wenn der Gleichwertigkeitsbescheid vorliegt oder bereits beantragt wurde.
Für die Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann sind vor allem Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit wichtig. Sie sollten Freude am Umgang mit Menschen haben und Interesse daran mitbringen, ältere und pflegebedürftige Menschen professionell zu begleiten.
Ein vorheriges Praktikum, ein FSJ oder erste Erfahrungen in der Pflege sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Ein Praktikum kann Ihnen allerdings helfen herauszufinden, ob der Pflegeberuf zu Ihnen passt.
Eine Ausbildung in der Pflege ist anspruchsvoll, aber sie bietet Ihnen auch viel Abwechslung, persönliche Entwicklung und sehr gute berufliche Perspektiven.
Bei der SAH Leipzig erwarten Sie unter anderem:
- ein fester Praxisanleiter und Mentor während der gesamten Ausbildung
- Ausbildungsvergütung von
1.400 € im 1.
1.500 € im 2.
1.600 € im 3. Ausbildungsjahr - keine Kosten für die Berufsschule
- 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Job- bzw. Azubi-Ticket
- moderne Arbeitsmittel
- nach erfolgreich bestandener Probezeit eine monatliche Schichtzulage von 50 € brutto
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- persönliche Ansprechpartner in der Ausbildungskoordination
- gute Chancen auf eine Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
Mit dem generalistischen Abschluss als Pflegefachperson können Sie in vielen unterschiedlichen Bereichen arbeiten, z. B. in Krankenhäusern, Rehabilitationskliniken, ambulanten Pflegediensten, Hospizen, Einrichtungen der Kinderkrankenpflege oder natürlich in der Altenpflege.
Bei entsprechender Weiterbildung können Sie z. B. eine Position als Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung übernehmen.
Mindestens einmal im Jahr veranstalten wir mit jedem Ausbildungsjahr eine Geschäftsführersprechstunde in der Sie die Möglichkeit haben, Fragen, Anregungen und Wünsche direkt an die Geschäftsführung zu stellen. So lernen wir gegenseitig voneinander und versuchen im Interesse aller Azubis die Ausbildung zu verbessern. Weiterhin organisieren wir jedes Jahr einen Azubitag, an dem wir hochkarätige Dozenten für spannende Weiterbildungen einladen, in einem lockerem Rahmen haben die Azubis aller Lehrjahre anschließend auch die Möglichkeit sich ungezwungen auszutauschen, für Speisen und Getränke sorgen natürlich unsere hauseigenen Küchen.
Mit über 1200 Beschäftigten sind wir einer der größten Arbeitgeber Leipzigs. Mit zahlreichen Maßnahmen für unsere Angestellten stellen wir eine hohe Zufriedenheit sicher, stehen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in persönlichen Krisen bei, helfen bei der individuellen Altersvorsorge und sorgen auch sonst dafür, dass Sinnhaftigkeit im persönlichen Einsatz entsteht und ausreichend Freizeit für die Regeneration besteht.