Für ehrenamtliche Unterstützung sind wir und unsere Senioren unglaublich dankbar, ganz gleich ob Sie mit unseren Senioren eine besondere Veranstaltung realisieren möchten oder ob Sie ihnen Gesellschaft leisten. Wir bieten viele Formen der ehrenamtlichen Beteiligung.

Nutzen Sie das Bewerbungsformular am Ende dieser Seite oder wenden Sie sich bei Fragen bitte direkt an die Einrichtung Ihrer Wahl. Eine Übersicht unserer Einrichtungen finden Sie hier.

Wir begleiten Sie während der Tätigkeit durch Einweisung, Belehrung und Überzeugung von der Befähigung. Ein namentlich bestimmter Mentor wird Ihnen zur Seite gestellt.

Überlegen Sie, in welchem zeitlichen Umfang Sie sich engagieren wollen (z. B. täglich oder wöchentlich). Auch freiwillige Arbeit muss verlässlich für die Beteiligten organisiert sein und kann nicht dem Gutdünken oder der Beliebigkeit überlassen werden. 

Wir vereinbaren bei Bedarf eine Probezeit. So lernen Sie Ihre Aufgabe(n) und Mitstreiter kennen. Danach entscheiden wir gemeinsam, ob die ausgewählte Aufgabe für Sie geeignet ist.

Um evtl. Missverständnisse zwischen den Partnern zu vermeiden, vereinbaren wir schriftlich die Bedingungen des Einsatzes. Hier sind die Aufgaben, der zeitliche Umfang und die Rahmenbedingungen des freiwilligen Engagements festgehalten.

Sie erhalten einen festen Ansprechpartner, der Sie in das Aufgabengebiet einführt und bei Bedarf zur Verfügung steht. Seien auch Sie zuverlässig, geben Sie rechtzeitig Bescheid, wenn Sie mal keine Zeit haben.

Je nach den Gegebenheiten der Einrichtung und des Ehrenamtlichen ist eine Aufwandsentschädigung bis max. 70 €/Monat möglich.

Die Entscheidung für bürgerschaftliches Engagement sollte Ihren ganz persönlichen Wünschen und Vorstellungen möglichst nahe kommen. Berücksichtigen Sie bei Ihrer Überlegung,

  • was Sie schon immer gern einmal ausprobieren wollten,
  • dass Sie sich nur dann in Ihrem Engagementbereich wohlfühlen,
  • wenn die Aufgabe Sie nicht überfordert

Mit über 1100 Beschäftigten sind wir einer der größten Arbeitgeber Leipzigs. Mit zahlreichen Maßnahmen für unsere Angestellten stellen wir eine hohe Zufriedenheit sicher, stehen unseren Mitarbeitern in persönlichen Krisen bei, helfen bei der individuellen Altersvorsorge und sorgen auch sonst dafür, dass Sinnhaftigkeit im persönlichen Einsatz entsteht und ausreichend Freizeit für die Regeneration besteht. Die letztlich unseren Senioren zu Gute kommt.

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