
2. Leipziger Nacht der Ausbildung am 09.06.2023
2. Leipziger Nacht der Ausbildung und gleichzeitig Tag der offenen (Ausbildungs-)-Tür! Am 9. Juni 2023 von 17-24 Uhr startet die 2. Leipziger Nacht der Ausbildung.Zahlreiche Unternehmen können auf verschiedenen Routen per Bus-Shuttle besucht werden. Auch wir sind dabei! Besuche uns auf den Bus-Routen 16-1 & 16-2. Buch Dir jetzt kostenfrei

“Bester Ausbilder 2022”
Wir haben es geschafft! Wir sind Preisträger bei der Capital-Studie der besten Ausbilder Deutschlands! Capital, ein führendes deutsches Wirtschaftsmagazin, hat gemeinsam mit der Talentplattform Ausbildung.de zum sechsten Mal in Folge Unternehmen in Deutschland dazu aufgerufen, ihre Ausbildungsstandards evaluieren zu lassen. Ziel der Studie ist es, die Erfolgsfaktoren, Stärken und Chancen

Herzlich Willkommen unsere neuen Azubis
HERZLICH WILLKOMMEN alle neuen Azubis! SAH – Das Abenteuer beginnt… Jedes bilden wir, einer der größten Arbeitgeber in Leipzig, über 40 junge Menschen zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) aus. Während der Ausbildung erhalten unsere Azubis einen festen Mentor zur Seite und eine attraktive Vergütung ab dem 1. Tag. Weitere Informationen unter: www.sah-leipzig.de/ausbildung-pflege

1. Leipziger Nacht der Ausbildung am 24.06.2022
1. Leipziger Nacht der Ausbildung – Wir sind dabei Am 24. Juni 2022 von 17-24 Uhr startet die 1. Leipziger Nacht der Ausbildung. 40 Unternehmen können auf 16 Routen per Bus-Shuttle besucht werden. Auch wir sind dabei! Besuche uns auf Bus-Route 10 und buch Dir jetzt kostenfrei Deinen Platz! www.leipzig.de/ausbildungsnacht

Tag der offenen Tür am 24.06.2022
Wann: am 24.06.2022 von 15:00 bis 17:30 Uhr Wo? im Strietz-Saal des SAH „Martin Andersen Nexö“, Stötteritzer Str. 26, 04317 Leipzig Wer: interessierte Schüler und deren Eltern Wie fühlt es sich an „80 Jahre alt zu sein“? Wie gehören Desinfektionsmittel und

BGF-Preis “Gesunde Pflege” der AOK Plus geht an die SAH Leipzig gGmbH
Wir haben mit unseren Mitarbeiterangeboten zur Gesunderhaltung und mit guten und nachhaltigen Ansätze zur Förderung der Gesundheit überzeugt. Insgesamt bewarben sich 17 stationäre Pflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste und auch ein Krankenhaus. Nur gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können die körperlich und psychisch schwierigen Anforderungen in der Pflegebranche gut meistern. Die AOK PLUS
Als kommunales Unternehmen liegt unsere Priorität ganz klar auf den Menschen. Mit gut organisierten Abläufen, innovativen Betreuungsansätzen und zufriedenen Beschäftigten gelingt es uns für über 1500 Senioren Geborgenheit und einen sicheren Rahmen zu schaffen. Mehr erfahren…
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