Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (w/m/d)

01.09.2023

Nach dem Pflegeberufegesetz benötigen Bewerberinnen und Bewerber entweder:

• einen Realschulabschluss oder einen anderen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss oder
• einen Hauptschulabschluss und einen Abschluss in
      – einer anderweitigen mindestens zweijährigen Berufsausbildung oder
      – einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Assistenz- oder  
        Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer oder
• einen Hauptschulabschluss und
      – einer bis zum 31. Dezember 2019 begonnenen, erfolgreich abgeschlossenen
        landesrechtlich geregelten Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflegehilfe
        von mindestens einjähriger Dauer oder
      – einer erteilten Erlaubnis als Krankenpflegehelfer/-in (w/m/d)
• oder eine andere abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung

Sollten Sie einen ausländischen Schulabschluss haben, ist die Anerkennung der Gleichwertigkeit des ausländischen Schulabschlusses mit einem deutschen Schulabschluss Voraussetzung für den Zugang zur Ausbildung. Die zuständige Behörde richtet sich nach dem aktuellen Wohnort. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbung nur aufnehmen, wenn der Gleichwertigkeitsbescheid vorliegt oder bereits beantragt wurde.

Wir wünschen uns ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit sowie gute Umgangsformen und ein freundliches Auftreten. Sie sollten Interesse und Verständnis im Umgang mit pflegebedürftigen, alten Menschen mitbringen. Ein Tätigkeitsnachweis im Bereich Pflege oder ein Vorpraktikum bzw. ein FSJ wäre von Vorteil, ist aber keine Voraussetzung.

• eine attraktive Ausbildungsvergütung (1. LJ 1.150 EUR, 2. LJ 1.250 EUR, 3. LJ 1.350 EUR)
• nach erfolgreich bestandener Probezeit Zahung einer monatlichen Schichtzulage in Höhe von brutto 50 EUR
• 27 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Auszubildende, die eine Vollzeitausbildung absolvieren und die am 1. August im Ausbildungsverhältnis stehen, haben einen Anspruch auf ein Urlaubsgeld
  
• eine soziale Unternehmenskultur mit verschiedenen weiteren Leistungen (kostengünstige Mittagsversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr, Dienstkleidung inkl. Wäscheservice)
• fachkundige Begleitung im Rahmen der praktischen Einsätze durch qualifizierte Praxisanleiter
• eine mögliche Weiterbeschäftigung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung mit langfristig beruflicher Perspektive und interessanten Qualifizierungsmöglichkeiten
• Außerdem: Azubitage, Team-Events wie Bowling, Firmenlauf, Drachenboot-Cup, Mitarbeiterfest.

Ihre Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Praktikanachweis) senden Sie per E-Mail an: azubi@sah-leipzig.de oder Sie bewerben sich direkt online hier. Nutzen Sie dafür einfach das Onlineformular. Fragen zur Ausschreibung beantwortet Ihnen Frau Christophel unter 0341 4849349 gern. Die Ausschreibung endet am 31.05.2023.