Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in Leipzig, möchten Verantwortung übernehmen und gleichzeitig etwas Sinnvolles tun? Dann sind Sie bei der Städtischen Altenpflegeheime Leipzig gGmbH genau richtig.

Mit derzeit zehn Einrichtungen im Leipziger Stadtgebiet sind wir nicht nur Zuhause für mehr als 1.300 Seniorinnen und Senioren, sondern auch Arbeitsplatz für rund 1.250 Beschäftigte und Auszubildende. Unsere Teams arbeiten in unterschiedlichen Bereichen daran unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein sicheres, selbstbestimmtes und lebenswertes Zuhause zu ermöglichen.

Dabei bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern langfristige berufliche Perspektiven, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und soziale Kompetenz genauso wichtig sind wie fachliche Qualifikation.

Sylvia Kaje
Sachbearbeiterin Personal und Recht
Telefon: 0341 4849340
Telefax: 0341 4849336
E-Mail

Die SAH bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten für Menschen mit unterschiedlichen beruflichen Qualifikationen. Besonders gefragt sind Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte und Mitarbeitende in der Betreuung. Aber auch in unseren Therapiepraxen, Küchen, der Hauswirtschaft, Verwaltung, Technik und vielen weiteren Bereichen gibt es interessante Aufgaben.

Je nach Ausbildung und persönlichen Interessen können Sie beispielsweise in folgenden Bereichen arbeiten:

  • Pflege und Betreuung
  • Intensivpflege
  • soziale und demenzspezifische Betreuung
  • Ergo-, Physio- und Beschäftigungstherapie
  • Küche und Hauswirtschaft
  • Verwaltung und zentrale Unternehmensbereiche
  • Haustechnik, Handwerk und Gartenpflege
  • Fahrdienste
  • EDV und zentrale Dienste

Auch ohne klassische Pflegeausbildung gibt es bei uns zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten, beispielsweise in der Betreuung nach entsprechender Weiterbildung oder in verschiedenen hauswirtschaftlichen und technischen Tätigkeiten.

Die zehn Einrichtungen der SAH liegen über das gesamte Leipziger Stadtgebiet verteilt. Dadurch können wir unterschiedliche Arbeitsumfelder und Einsatzmöglichkeiten anbieten.

Unsere Häuser sind modern ausgestattet bzw. saniert und werden durch ein zentrales Qualitätsmanagement unterstützt. Eine moderne Pflegedokumentation mit MD Stationär, hochwertige Arbeits- und Hilfsmittel sowie regelmäßiger fachlicher Austausch zwischen den Einrichtungen unterstützen unsere Mitarbeitenden im Arbeitsalltag.

Wir wissen, dass sich Lebenssituationen verändern. Deshalb versuchen wir, die individuellen Wünsche unserer Mitarbeitenden bei der Arbeitszeitgestaltung und beim Einsatzort soweit wie möglich zu berücksichtigen.

In der Regel ist auch Teilzeitarbeit möglich. Flexible Arbeitszeitmodelle können, soweit es der Dienstplan zulässt, individuell vereinbart werden. Hinzu kommen mehr Urlaub als gesetzlich vorgeschrieben sowie Schichtzuschläge, Schichtzulagen und Schichturlaub.

Damit möchten wir eine Arbeitsumgebung schaffen, in der berufliches Engagement und ausreichend Zeit für Erholung miteinander vereinbar bleiben.

Die Gesundheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Deshalb ist das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) ein fester Bestandteil unseres Angebots.

Dazu gehören unter anderem verschiedene Präventionskurse und Sportgruppen. Zusätzlich arbeiten wir mit dem Arbeitsmedizinischen Dienst sowie externen Partnern wie der AOK, FitX und dem SC DHfK zusammen. Zusätzliche Angebote unserer Ergo- und Physiotherapiepraxis unterstützen unsere Mitarbeitenden im Arbeitsalltag.

Nach längerer Krankheit beraten wir mit Ihnen gemeinsam, wie die Rückkehr ins Berufsleben erfolgen kann und was wir als Unternehmen tun können, um Ihren Wiedereinstieg zu fördern. Dabei besteht die Möglichkeit, unseren Betriebsrat, Ärzte, Rentenversicherungsträger, Unfallkasse oder Sozialhilfeträger auf Wunsch einzubeziehen.

Ihre berufliche Entwicklung soll bei der SAH nicht mit dem ersten Arbeitsvertrag enden. Wir fördern unsere Mitarbeitenden durch verschiedene Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Je nach Qualifikation und persönlichen Zielen können sich daraus neue berufliche Perspektiven innerhalb der SAH ergeben. Auch berufsbegleitende Ausbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten gehören zu unserem Angebot.

Nicht für jede Tätigkeit der der SAH ist eine klassische Pflegeausbildung erforderlich. Je nach Bereich gibt es unterschiedliche Möglichkeiten des Quereinstiegs.

So können beispielsweise Tätigkeiten in der Hauswirtschaft, Küche, Betreuung oder Technik interessant sein. Je nach Einsatzbereich ist dafür eine entsprechende Weiterbildung notwendig. Wir schauen gemeinsam mit Ihnen, welche Tätigkeit zu Ihrer Qualifikation, Ihren Erfahrungen und Ihren persönlichen Interessen passt. 

Die SAH Leipzig gGmbH bietet Ihnen verschiedene Möglichkeiten der Beschäftigung an. Dazu gehören:

Hier finden Sie alle derzeit ausgeschriebenen Stellen.

Sie möchten bei der SAH Leipzig arbeiten und suchen eine Festanstellung mit langfristiger Perspektive? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gern auch initiativ. Teilen Sie uns mit, für welche Tätigkeit Sie sich interessieren und welche unserer Einrichtungen für Sie besonders interessant ist. 

Über unser Bewerbungsformular können Sie Ihre Unterlagen direkt übermitteln. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an unsere Personalverwaltung senden. 

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns ein Zuhause für ältere Menschen in Leipzig!

Mit über 1250 Beschäftigten sind wir einer der größten Arbeitgeber Leipzigs. Mit zahlreichen Maßnahmen für unsere Angestellten stellen wir eine hohe Zufriedenheit sicher, stehen unseren Mitarbeitern in persönlichen Krisen bei, helfen bei der individuellen Altersvorsorge und sorgen auch sonst dafür, dass Sinnhaftigkeit im persönlichen Einsatz entsteht und ausreichend Freizeit für die Regeneration besteht. Die letztlich unseren Senioren zu Gute kommt.

Schreiben Sie uns

Um auf den Upload von Dateien zu verzichten, bitten wir Sie den Text Ihres Lebenslaufes in dieses Fenster zu kopieren. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch an personalverwaltung@sah-leipzig.de senden

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